ARTEMISA
| 29.3.2007
Por Lic. Irene Esther Ruiz.- Un estudio acerca de la presencia de la mujer negra y mestiza en la televisión cubana revela que la poca presencia es un problema aùn no resuelto. Actualmente cobra vigencia por el debate público acerca de la discriminación racial.
El tema de la discriminación racial constituye uno de los asuntos más difíciles a resolver por el Estado cubano heredado hace más de 4 siglos, por lo que desde el triunfo de la Revolución declaró como parte de su proyecto humanista la igualdad para todos sus ciudadanos sin distinción de sexo, clase y raza, entre otras manifestaciones de discriminación.
Un nuevo enfoque, el género, a este viejo problema en la comunicación televisiva propone un acercamiento más objetivo en la búsqueda de una solución factible a la realidad social cubana.
Después del monitoreo de varios días de la programación de Cubavisión y realizar las mediciones y análisis previstos en la metodología de esta investigación se demuestra la escasa presencia de la mujer negra en el medio televisivo. Este resultado no se corresponde con la cantidad de mujeres que somos en la realidad y el rol que jugamos en el desarrollo de nuestra sociedad. Los datos del último censo de población y vivienda fueron utilizados como punto de referencia.
Después de este estudio y como parte de la política de programación de la Televisión Cubana sobre la “no” discriminación por sexo, raza o clase, que ha estado definida desde sus inicios, se observa un leve incremento de personas negras y mestizas en la pequeña pantalla, pero aún es insuficiente, y sobre todo debe velarse no sólo en términos cuantitativos sino en los roles en que participan estas mujeres en el contexto dramático, informativo y cultural de nuestra TV.
El trabajo concluye con recomendaciones que permiten disminuir la brecha que existe de mujeres de diferente color de piel en la televisión a partir de un programa educativo a nivel no solo de los medios sino de toda la sociedad.
-----------------------------------------------------------------------------------
Meneame
del.icio.us
No hay Comentarios »